背景:#EDF0F5 #FAFBE6 #FFF2E2 #FDE6E0 #F3FFE1 #DAFAF3 #EAEAEF 默認  
閱讀內容

胡遠清書記在2014年新員工入職培訓開班典禮上的講話

[2014-09-16] 來自: [字體: ]

        自2014年9月15起,我隊將舉辦為期一周的2014年新員工入職培訓,在培訓班開班典禮上,隊黨委書記胡遠清進行了致辭,他首先代表隊黨、政、工、團對新入職大學生表示了誠摯的歡迎,接著簡要地介紹了單位的基本情況,最后胡書記代表吳軍隊長對新入職的員工提出了幾點希望和要求。現將胡書記的講話內容整理發表,與全體新員工和全隊廣大職工共勉。

各位同學、青年朋友們:大家上午好!
        非常高興今天與新分配到我隊的大學生朋友們見面,首先,我代表隊黨、政、工、團對大家順利完成學業、正式走向工作崗位表示熱烈地祝賀,對大家加入湖北省地質局地球物理勘探大隊這個光榮的集體表示誠摯的歡迎!單位就是一個大家庭,家庭里來了新成員,是一件令人高興的大事,更何況加入到我們隊伍當中的都是些有知識、有文化、素質非常高的新成員,隊里對你們的到來十分重視,在家的隊領導和機關科室負責人今天全部出席了這次培訓班的開班儀式。現在,借新員工崗前培訓這個機會,向大家簡單地介紹一下咱們單位,同時對新員工提出以下幾點希望和要求

        一、 隊情介紹及近年來全隊經濟發展情況
        (一)隊情介紹
        我隊始建于1958年,是一支擁有光輝的歷史和深厚文化底蘊,集多種技術和施工手段為一體的綜合型地質勘查單位。隊下設物化探所、礦產勘查開發部、神龍地質工程勘察院、神龍市政工程公司、神龍工程測試公司、管線工程處、市場開發部、綜合服務中心、醫務室等九個二級單位及十個職能科室,全隊現有職工380人,其中,教授級高級工程師15人,高級工程師45人,工程師120人。
       隊資質齊全。持有國家地球物理勘查、地球化學勘查、固體礦產勘查、氣體礦產勘查、地質鉆探、工程物探、工程測繪、工程勘察、地質災害治理施工、地質災害治理工程勘查和危險性評估等甲級資質和水工環地質勘察專業類乙級、液體礦產勘查乙級、測繪地理信息系統工程乙級、市政工程施工總承包二級、建設工程質量檢測、尾礦庫在線監測設計施工、土地整治工程測量及施工等十余個專業類資質。隊生產設備先進,技術力量雄厚,除專業從事地球物理、地球化學勘查和物化探技術服務外,在礦產地質、農業地質、城市地質、工程地質勘察、地質災害防治、建筑工程檢(監)測、工程測繪等領域也具有相當規模。非開挖施工、地質超前預報和變形監控量測、管線探測、工程物探等特色技術,走在全國同行業的前列。        
        建隊五十多年來,我隊發揮物化探專業優勢,為國家地質找礦和地方經濟建設做出了突出貢獻。完成了全省的重、磁、化區域調查和重要成礦區帶的物化探普查、重要金屬非金屬礦區的物化探詳查以及物化探方面的科研項目,編著有500多份成果報告。參與了省內外數十處大中小型金屬、非金屬礦床及礦產地的勘查。完成以長江三峽工程壩區及外圍深部構造特征研究,西藏墨脫公路、滬蓉西高速公路、武漢體育中心工程勘察和貴廣鐵路、武廣鐵路、大連城市隧道、武漢地鐵1號線、3號線監測檢測等為代表的2000多個國家重點工程項目。共獲省、部級各類科技成果獎五十余項。
        隊先后榮獲全國“誠信示范企業”、科技部“抗洪先進集體”、湖北省創建學習型先進單位、湖北省“五一勞動獎狀”、湖北省法制宣傳教育和法制建設先進單位、湖北省勘察設計“百強單位”、“重合同守信用企業”、“省安全生產先進單位”等榮譽稱號;連續五屆、十年被武漢市委、市政府授予“文明單位”稱號。
        (二)近年來隊經濟發展情況
        近年來,我院緊緊圍繞局“一體兩翼”的發展戰略和院“十二五”發展規劃,充分發揮物化探技術優勢和先行性作用,以“荊楚富礦、民生地質、新型礦業”三項工作為重點,以服務經濟社會發展為主線,以提高經濟增長質量和效益為中心,緊密結合事業單位分類改革的總體部署,加大隊伍建設和結構調整力度,不斷推進技術創新、管理創新,著力改善民生,全面加強黨建和文明單位創建工作,保持了經濟穩定增長和各項工作全面發展的良好勢頭。2013年全隊完成經營總產值1.43億元,實現收入1.37億元,生產增加值6593萬元,責任稅后利潤約974萬元,以上各項指標比2012年同期分別增長了13.3%、15.78%、13.35%、31.59%;2014年1-8月份,全隊生產經營完成總產值1.12億元,實現總收入5868萬元。產值、收入分別局下達目標的134%、77%;為隊年的計劃的69%、42%;與去年同期相比,分別增長34%、8%。
        從單位的歷史和發展勢頭看,大隊的未來可以用十二個字概括,那就是:大隊大有發展,大隊大有希望。
        二、對新員工的幾點希望和要求
        經濟的發展和社會的進步,離不開人才的支撐。青年朋友們,你們受過高等教育,屬于“有學歷、有知識、有活力”的群體,倍受社會的關注。作為正在蓬勃發展的國有事業單位,我隊歷來重視人才的培養和使用,確立了“科技興隊、人才強隊”是戰略方針,形成了人才健康成長的肥沃土壤。一批又一批的青年在基層得到鍛煉,并逐漸成為各個單位的骨干,成為技術和管理方面的專家,成為物探隊的佼佼者。目前,物探隊的正處在轉型發展的關鍵時期,需要一大批忠誠于單位、有事業心和責任感、有創新精神和踏實作風的人才。你們的加入,為物探隊的人才隊伍注入了新鮮的血液,增加了新生的力量。但是作為新入職的學生,沒有工作經驗、沒有社會閱歷是一個不爭的事實,好高騖遠也在每個人身上不同程度的存在。因此大家在滿懷希望的同時,也要樹立危機意識,千萬不要有得過且過的思想,不要錯過實現自我價值的最佳時機。希望你們走上工作崗位后,在工作實踐中要充分發揮自己的優勢,不斷克服自己的劣勢,把握機會,快速成長,盡快成為單位的堅強力量,用自己的實際行動向大隊,向家長,向自己交上一份滿意的答卷。對此,我想你們提出幾點希望和要求。
        (一)希望盡快完成從學生到職工的轉變。人生就像一個大舞臺,從今天開始,大家將真正告別學生時代、大學時代,從臺下走到臺上,從“觀眾”變為“演員”,成為一名國家干部。我們的工作單位屬于事業單位,不同于學校,有著嚴明的工作紀律和嚴謹的工作程序,大家要認真學習相關的工作制度,學會約束自己、管理自己,從點滴做起,從一言一行做起,正確審視現實與理想的差距,正確認識工作中遇到的困難,以高度負責的態度對待工作,堅持高標準、嚴要求、遵章守紀,盡快適應環境的變化,盡快完成從“學生”到“干部”的角色轉變。一是要盡快完成角色轉變,即從學校到單位的環境轉變,從學校到社會的角色轉變。希望你們盡快溶入到企業。二是要合理制定自己的人生目標。有目標才會有追求,有追求才會有動力,有動力才能創造價值。
        (二)希望樹立終身學習的意識。人的進步是一輩子的事情。當今社會知識的更新速度在加快、周期在縮短,昨天學的知識,今天未必適用,因此大家一定要樹立起終身學習的意識。不管你在學校里多么優秀,對于社會這個大學來說你還是一張白紙,必須在社會實踐中不斷充實自己、提高自己。要把目光投向未來。風物長宜放眼量。要善于學習黨的路線方針政策、國家的法律法規和相關的業務知識;善于向書本學習新理論、新知識;善于向身邊的老同志和早來幾年的學長們學習工作經驗。主動地去從最基礎最實際的工作做起,做到逐步了解至熟練掌握所從事崗位的技能。在做好本職工作的同時,充分發揮聰明才智,積極提出你們對單位發展的新思路,在推動全隊經濟社會發展的實踐中有所作為。要做到謙虛謹慎,腳踏實地,堅持學習、切忌眼高手低。對你們來說,眼下最要緊的是學習,學習,再學習。所以,我希望我們在座的青年朋友們一定要把學習看作是我們生命中的需要,時時留心,處處拮取,只有這樣,才能不斷充實自己,才能真正在現實中實現自己的理想。
        (三)幾點品質要求:忠誠、責任、創新、奉獻。
        首先,我要講的是忠誠。忠誠是一種品質,更是一種境界。戀人對于愛情需要忠誠,朋友對于友誼需要忠誠,員工對于企業需要忠誠,甚至自己對自己也需要忠誠。從一定程度上講,它是我們作為社會人的立身之本。“忠誠為先,業績為重”,這是我們對員工的基本要求。只要我們對企業忠心耿耿,對企業盡心盡責,我們終將獲得事業、前途和榮譽。當然,忠誠不是絕對的俯首帖耳,忠誠也不是盲目的擁戴和愚鈍的追隨。
        我要講的第二個問題是責任。責任兩個字,寫起來很簡單,說起來也很容易,但要真正把它“挑”起來,你會覺得它很沉重。對我們個人來說,責任意味著負責和承擔,就是要“事不避難,勇于擔當”。即上級和領導交代給自己的工作,遇到再大的困難,都不能退縮,要克難奮進,提交讓領導放心的成果;要有強烈的事業心和責任感。一個有責任心和責任感的人,往往具有良好的心態意識,能夠擺正責任、權力、利益三者間關系,工作起來是愉快的,他在尋找工作中的樂趣。沒有責任感的人總是在唏噓蹉跎中虛耗時光,他在甩脫工作中的負擔。工作責任心強的人,他的責任意識強,工作熱情高,自己就會下功夫研究,這樣他的能力就會在實踐中得到發展。相反,缺乏責任意識,心思和精力不用在工作上,即使水平再高、能力再強,也不可能把工作干好。所以我希望在座的各位新員工們,一定要做一個有責任感,勇于擔當,有能力擔當的員工。
        我要講的第三個問題是創新。創新是企業生存的根本,是企業發展的動力,是企業成功的保障。創新最重要的是創新的思維,最需要的是創新的精神。作為剛剛進入企業的員工,你們的一個重要特征就是“新”,你們掌握了新的知識、新的信息,又不受傳統的老框框的束縛,你們年輕、有朝氣、有活力,精神中富滿創造的因子,所以,你們創新的可能性亦即創造力是不可低估的,發揮你們的主觀能動性,發揮你們的創造力,在創新中快速成長,開創企業新篇章。
        我要講的第四個問題是奉獻。大家都是大學生,應該說天分都是不錯的。在理論和實踐相結合的過程中,要踏踏實實地做人,這體現在追求要高尚,不要把金錢當成唯一的追求。大家都剛剛畢業,以后機會還多,不能斤斤計較于個人得失,一定要甘于奉獻、努力學習、勇于創新,這樣才能夠擔任起重任,才能夠創造出企業和個人的美好未來。一定要有堅定的意志,要能守得住清貧,經得住誘惑,耐得住寂寞。
        最后談談做人與做事,俗話說“先做人,再做事”年輕的朋友們,你們走出了大學校門,又走進了社會大學的校門,此時此刻,我送給你們八個字:“大氣做人,小心做事。”“大氣”是一種做人的氣度,是人格魅力中的一種特質。一個人“大氣”,無論何時何地都會受到歡迎和尊重。“小心”是一種做事的態度,是做事習慣中的一種特質。“小心”是我們降低錯誤的前提,是我們做事成功的保障。以“大氣”的胸懷做人,以“小心”的態度做事,于人受歡迎,于事有保證。牢牢記住這八個大字,你們將會在社會這所大學里取得好的成績!
        最后,祝愿大家能快樂地工作、快樂地學習、快樂地生活,在快樂中進步、在快樂中成就一番壯麗的事業!
 

打印
內容查詢
熊猫免费试玩 类似qq运动赚钱的软件有哪些 股票中签都能赚钱吗 带注册商标的公司怎么赚钱 写小说和画漫画哪个赚钱 小樱桃赚钱软件 外卖软件如何赚钱 中国安全教育健康网如何赚钱 魔兽世界 7.3怎么赚钱 叫人坐飞机买保险赚钱骗局 现在学怎么赚钱吗 室外充气淘气水上乐园堡赚钱吗 微信红包可以赚钱吗 童装批发店赚钱吗 梦幻西游玩吸附赚钱吗 开个婚车租赁赚钱吗 开零食多赚钱吗